5月19日，集團(tuán)召開了第三次信息化實(shí)施調(diào)度會(huì)議。集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理葉新平、副總經(jīng)理彭益民、紀(jì)委書記兼總經(jīng)濟(jì)師吳年春出席了會(huì)議，信息化實(shí)施工作組成員、各分（子）公司經(jīng)理和班子成員等參加了會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)信息化管理中心負(fù)責(zé)人首先對(duì)特級(jí)資質(zhì)申報(bào)信息化考評(píng)原則與標(biāo)準(zhǔn)作了了講解和要求。吳年春就當(dāng)前形勢、存在的問題及后期工作安排進(jìn)行了分析和布署。他強(qiáng)調(diào)雖然前期準(zhǔn)備工作取得了初步成績，但隨著考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)、考評(píng)專家越來越專業(yè)和考評(píng)導(dǎo)向越來越明顯，應(yīng)以攻堅(jiān)戰(zhàn)的狀態(tài)來備戰(zhàn)考評(píng)。他要求：各分（子）公司和項(xiàng)目部要繼續(xù)加大信息化工作力度，提升責(zé)任意識(shí)，要立即組織信息化相關(guān)人員落實(shí)到位，并根據(jù)建設(shè)部考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)要求，對(duì)所屬各項(xiàng)目認(rèn)真展開自查自糾工作，要繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，要讓所有人員都熟悉系統(tǒng)，各項(xiàng)目要進(jìn)行模擬考評(píng)，以達(dá)到考評(píng)要求。

認(rèn)真聽取匯報(bào)后，葉新平指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尚未真正進(jìn)入備戰(zhàn)狀態(tài)，他要求：一要明確信息化工作的重要性，信息化工作是集團(tuán)必須堅(jiān)持的長遠(yuǎn)工作，是集團(tuán)持之以恒的管理手段，是集團(tuán)上市的必然要求；二要增強(qiáng)緊迫感，當(dāng)前申報(bào)在即，有部分基礎(chǔ)工作未達(dá)到考評(píng)要求，壓力很大；三要打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)，明確集團(tuán)、分（子）公司和項(xiàng)目的責(zé)任人，全面集中專職人員，進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)，對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)格重獎(jiǎng)和一票否決的獎(jiǎng)懲制度。

會(huì)議由彭益民主持，他對(duì)本次信息化調(diào)度會(huì)的主要內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)和強(qiáng)調(diào)，最后要求：各分（子）公司和項(xiàng)目要恢復(fù)緊張的工作狀態(tài)，抽調(diào)專人進(jìn)行自查自糾工作，全面有效地開展培訓(xùn)和整改工作，認(rèn)真接受集團(tuán)檢查，應(yīng)多進(jìn)行模擬考試，鍛練團(tuán)隊(duì)，提升心理素質(zhì)，現(xiàn)階段的在建項(xiàng)目要求按系統(tǒng)進(jìn)行信息化常態(tài)管理，提高管理水平。 

                       工程管理部   譚青山